icon/copy-url

favicon-32x32

logo-2x

IT Consulting | Outsourcing | Vietnam

## Welcome to the dynamic world of INNOMIZE

Nơi hội tụ sự đổi mới và cống hiến. Hôm nay, chúng ta cùng trò chuyện với HOÀNG NGỌC TUẤN ANH, một Kỹ sư Kiểm Thử dày dặn kinh nghiệm đã và đang kỷ niệm 5 năm đồng hành cùng INNOMIZE. Hành trình của Tuấn Anh là câu chuyện về sự trưởng thành, tình bạn và sức mạnh đáng kinh ngạc của sự đồng cảm và tinh thần đồng đội.

 ![](https://res.cloudinary.com/innomizetech/image/upload/v1708330047/production/5th_Anni_Anh_Hoang_4a57e43bb2.jpg) 

### Bạn đã đi cùng với Innomize trong một khoảng thời gian đáng nể. Bạn có thể chia sẻ một số khoảnh khắc đáng nhớ đã truyền cảm hứng đến bạn trong hành trình 5 năm với INNOMIZE không ?

Trong 5 năm qua, may mắn mình làm việc với các Quản lý hợp tính ở INNOMIZE. Khi làm việc ở các công ty trước, mình gặp Quản lý giỏi chuyên môn nhưng không phù hợp về mối quan hệ. Quản lý hiện tại thực sự xuất sắc, là nguồn động lực lớn khiến mình muốn ở lại. Nếu rời đi, cũng sẽ là hối tiếc lớn.

Về dự án, một khoảng thời gian đặc biệt là khi Anh Hoàng Lê quản lý. Dự án gặp thách thức với deadlines, chúng mình thường xuyên làm việc muộn đến 7-8 giờ tối. Một ngày thứ Sáu, vợ mình - khi đó là người yêu có họ hàng đến chơi, mặc dù có deadline và bugs, nhưng cả đội ở lại đến 11 giờ tối. Mình rời công ty vào khoảng 10:30 tối để gặp họ hàng, và thấy sự ngạc nhiên trên khuôn mặt họ, họ tưởng mình sẽ không tới, khiến mình nhận ra sự hy sinh mà mọi người trong dự án phải đối mặt.

Phúc lợi quan trọng, nhưng sự lãnh đạo, mối quan hệ với đồng nghiệp và môi trường cũng quan trọng. Mọi người thường thấy chúng ta ở công ty nửa ngày, thời gian ở nhà ít, nên môi trường và con người ảnh hưởng nhiều đến các quyết định của mình.

 ![](https://res.cloudinary.com/innomizetech/image/upload/v1708332259/production/DSC_0079_Large_eb3732b661.jpg) 

### INNOMIZE đã có những lúc thăng trầm, làm thế nào bạn có thể giữ được sự bình tình và tinh thần tốt trong những thời điểm đó ?

Với mình, mình cố gắng đóng góp hết sức và làm tốt nhất trong khả năng của mình. Mình không chắc liệu điều này có giúp được nhiều hơn không, nhưng với bản thân, mình luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách tốt nhất. Nếu có cần hay yêu cầu từ cấp trên hoặc cấp dưới, mình sẽ chia sẻ và hỗ trợ một cách tích cực.


### Có điều gì để nói lên tinh thần, văn hoá tại Innomize mà bạn muốn chia sẻ?

Gần đây, từ khi chuyển sang Văn phòng mới, mọi người đã tăng cường hoạt động giải trí buổi trưa tạo không khí sôi động. Trước đây có các trò như Xì dzách, Mèo nổ, Tam quốc sát, thậm chí còn ở lại chiều để chơi. Điều này tạo nên một tinh thần tích cực, mọi người đều biết rằng sau giờ làm việc sẽ có những khoảnh khắc giải trí thú vị. Điều đó làm tăng tính thân thiện và vui vẻ trong công ty.
Khác biệt với các công ty khác, INNOMIZE sẽ ít ưu tiên vào hoạt động sau giờ làm việc quá thường xuyên, nhưng chúng ta cũng đã nỗ lực để có những hoạt động ngoại Quý, chẳng hạn như các sự kiện thể thao và các chuyến du lịch Quý, tạo cơ hội cho mọi người gặp gỡ và kết nối. Đối với mình, thời gian làm việc là quý báu, nhưng cũng cần dành thời gian cho gia đình. Mình cảm nhận rằng môi trường làm việc tại INNOMIZE thực sự phản ánh nhận thức đó.

 ![](https://res.cloudinary.com/innomizetech/image/upload/v1708332257/production/DSC_01111_Large_f7822b4bac.jpg) 

### Theo Tuấn Anh, tương lai của INNOMIZE sẽ như thế nào và bạn sẽ hỗ trợ gì cho tương lai đó ?

Hiện tại, INNOMIZE đang đối mặt với thách thức, nhưng mình tin rằng sau khi bối cảnh chung cải thiện, sức mạnh tích luỹ được của công ty sẽ thúc đẩy một giai đoạn phát triển đột phá. Vượt qua những khó khăn hiện tại sẽ là chìa khóa để INNOMIZE phát triển mạnh mẽ hơn. Mình sẽ đóng góp hết mình để hỗ trợ sự thành công và phát triển của công ty trong tương lai. 

### Nếu chúng ta có một cuốn sách sinh tồn cho người mới, điều đầu tiên sẽ là gì ?

Cuốn sách cho người mới tại INNOMIZE sẽ bắt đầu bằng lời khuyên quan trọng: "Hãy là chính bạn!" Khi bắt đầu hành trình tại đây, các bạn sẽ được hỏi về sở thích thể thao, sẽ được tham gia và được chú ý trong các hoạt động dã ngoại. INNOMIZE sẽ cố gắng đưa công ty lại gần bạn hơn và tạo cơ hội cho bạn gần với INNOMIZE hơn.
 Có một câu chuyện nhỏ như thế này, từng có một bạn Innomizer bận 3 quý liên tiếp không tham gia, đội ngũ quyết định tổ chức vote và điều chỉnh lịch để đảm bảo sự tham gia ưu tiên riêng cho bạn đó, và kỳ đó người bạn ấy đã tham gia được dã ngoại Quý của Công ty, đây là minh chứng cho tinh thần đồng đội và sự chăm sóc đặc biệt của INNOMIZE đối với mỗi thành viên.

### Khi chúng tôi kỷ niệm kỷ niệm 5 năm của công ty, bạn muốn chia sẻ thông điệp hoặc tình cảm nào với đồng nghiệp của bạn và cộng đồng innomize rộng lớn hơn ?

 ![](https://res.cloudinary.com/innomizetech/image/upload/v1708332257/production/NDB_6785_Large_df969a856d.jpg) 

Nhân dịp kỷ niệm 5 năm, mình muốn bày tỏ lòng biết ơn đến Leader và đồng nghiệp đã đồng hành cùng mình. Cảm ơn vì đã tạo ra môi trường làm việc tuyệt vời. Chúc mừng công ty và mọi người, hy vọng INNOMIZE sẽ luôn là một kỷ niệm đáng nhớ trên hành trình sự nghiệp của chúng ta.

Khi cuộc trò chuyện của chúng ta kết thúc, hành trình 5 năm của Anh Hoàng cho thấy rằng trong công nghệ, điều kỳ diệu thực sự sẽ xảy ra khi những bộ óc thông minh gặp nhau được hướng dẫn bởi sự đồng cảm và gắn kết.
